一、人力资源咨询顾问的职业发展路径:
做hr咨询顾问工作要从基层做起,可以先到人力资源部门工作,从一个hr专员开始做起,然后逐步了解企业的人才需求后,再向咨询发展。很多大型的企业都非常认可用心理学人才承担企业hr工作,心理咨询和人力资源有共性也有区别,性格偏外向一些的更适合人力资源培训,而性格偏内向的更适合心理咨询一些。
二、进入咨询行业后的职业发展路径大概是怎样的?一般要多少年才能做到最高级别呢
可道智慧是国家授权唯一一家专业的职业发展咨询教练认证培训中心,
三、财务管理咨询顾问的职业发展路径:
在咨询领域,成功人士应该是那些在一个专业领域做到资深高级顾问,甚至合伙人。另外,咨询顾问进入企业做管理者、自己创业的也不在少数。如具备中国注册会计师协会会员资格,或者其他国际公认的财务审计、内部审计相关专业资格,将有助于成为财务管理咨询顾问,并帮助其向更高级的职位迈进。
财务总监 :
财务经理 财务总监
会计经理 财务经理
财务分析经理 财务分析经理
财务分析师 → 财务管理咨询顾问 → 财务成本控制经理
财务成本控制经理 预算经理
预算经理 资金经理
预算分析师 审计经理
商业分析师 统计经理